Blog
Kraje Azji zajmują pierwsze pięć miejsc w niechlubnym rankingu państw, gdzie problem współczesnego niewolnictwa jest największy. Organizacja Walk Free Foundation opublikowała doroczny raport, poświęcony tej kwestii. Jak szacują eksperci fundacji, w pięciu najwyżej sklasyfikowanych krajach tego regionu żyje około 27 mln osób, które można uznać za...
Czy CSR musi być drogi i mało efektywny? Z całą pewnością nie. Trzeba jednak postawić na takie rozwiązania, które będą realizować rzeczywiste cele biznesowe i równocześnie pomogą wywierać pozytywny wpływ na otoczenie. Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) jest już coraz lepiej znana w polskich firmach. Jednak bardzo często...
Pięć trendów będzie w najbliższym czasie znacząco wpływać na rynek pracy – podkreślają eksperci firmy ADP. Jednym z nich jest elastyczność środowiska pracy. Pracownicy chcą mieć wpływ na godziny, w których pracują, a dzięki rozwojowi technologii telekomunikacyjnych na znaczeniu zyskuje też praca zdalna. Istnieje również silna potrzeba poczucia...
Obowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę lub potwierdzenia na piśmie jej warunków przed podjęciem pracy wprowadził w piątek do kodeksu pracy Sejm, przyjmując rządowy projekt nowelizacji. Zmiana ma wejść w życie 1 września 2016 r. Za uchwaleniem nowelizacji głosowało 413 posłów, przeciw dwóch, a jeden wstrzymał się od głosu. Do tej pory, zgodnie...
Bez względu na to, jakie pojawiają się definicje kultury organizacyjnej, zawsze możemy dokonać podziału na "kulturę słabą" i "kulturę mocną". Z punktu widzenia pracownika i jego identyfikacji z firmą istotne jest to, że przedsiębiorstwa o silnej kulturze podejmują działania w celu jednoznacznego rozróżnienia, co jest pożądane, a co nie....
W 2016 r. czekają nas duże zmiany prawne na rynku pracy. Przed przedsiębiorcami pojawi się wiele wyzwań jeśli chodzi o pozyskiwanie wykwalifikowaych specjalistów. Z kolei dla pracowników rok 2016 będzie stał pod znakiem lepszych warunków pracy i łatwości zdobycia zatrudnienia. 1. Większa rola rekomendacji w procesie rekrutacji W 2016 roku...
Łatwość pracy w różnorodnym środowisku, dobrze wykształcone umiejętności miękkie oraz językowe i zrozumienie biznesu - to kluczowe kompetencje, które w 2016 roku będą stanowić przepustkę do sukcesu na rynku pracy. Polska zajmuje piąte miejsce w Europie pod względem wartości inwestycji zagranicznych - wynika zraportu Organizacji Narodów...