Bądź na bieżąco

Blog

Czym jest outplacement?

Outplacement to zestaw kompleksowych działań wspierających firmę w planowaniu zwolnień oraz w trakcie i po zakończeniu procesu redukcji. Wbrew pozorom, dobrze przeprowadzony program outplacementu nie koncentruje się wyłącznie na zwalnianych...

czytaj dalej

Zamrożone miliardy

Polacy oszczędzają. W sumie zgromadziliśmy1,2 bln zł oszczędności. Problem w tym, że Polacy słabo je pomnażają - donosi "Rzeczpospolita". Wartość oszczędności wynosi nieco ponad 65 proc. PKB - wynika z szacunków "Rzeczpospolitej" na podstawie...

czytaj dalej

Techniki radzenia sobie z trudnym klientem

Każdy sposób zachowania w sytuacji trudnej jest obarczony pewnym ryzykiem. Nie ma recept uniwersalnych, sposobów skutecznych w każdej sytuacji. Nie wszystkim też odpowiada to, co rekomenduje się w popularnych książkach. Nie zawsze stosując pozornie...

czytaj dalej

Najatrakcyjniejsi Pracodawcy w Polsce w 2016r!

Google Polska i Grupa Skanska to najatrakcyjniejsi pracodawcy w tym roku według polskich studentów – wynika z rankingu firmy doradczej Universum Global. Wysokie pozycje w rankingu zajęły również polskie firmy – Polskie Linie Lotnicze LOT, PKO Bank...

czytaj dalej

Ford buduje samochody bez kierownicy i bez pedałów

Motoryzacyjny gigant zamierza zaprezentować samoprowadzące się samochody już za 5 lat. Na początku nie będzie ich jednak sprzedawać indywidualnym klientom.  Auto Forda będzie można wezwać jak Ubera lub wypożyczyć na pewien czas. Co najmniej jedna z...

czytaj dalej

Polacy najchętniej wypoczywali w kraju

W tym roku Polacy na miejsce turystycznego wypoczynku najchętniej wybierali Polskę - wynika z badania SW Research. Rośnie też liczba zagranicznych turystów wypoczywających w naszym kraju. W kraju, dla ankietowanych mających wolne dwa tygodnie,...

czytaj dalej

Jak zatrzymać w firmie pokolenie Y?

Na temat trudności przedsiębiorstw z pozyskiwaniem i zatrzymaniem w organizacji młodych pracowników, należących do pokolenia Y, napisano już wiele. Jednak poszukując najlepszych rozwiązań, pracodawcy często zapominają, że tzw. millenialsi to nie...

czytaj dalej